근무 형태 #유연근무제
1. 시차출퇴근
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1주 5일, 1일 8시간, 주당 40시간 근무시간을 준수하면서 원하는 시간에 출퇴근이 가능해요.
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1개월 단위로 신청하는 것을 원칙으로 하되, 1일 단위로도 할 수 있어요.
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개인의 상황에 따라 5가지 근무 형태(시간)를 선택할 수 있어요. 자녀 등하교, 여가 활동을 위해 시차출퇴근 제도를 활용해 보세요.
근무 형태 | 근무 시간 |
Normal (기본) | 08:30 ~ 17:30 |
Early Bird (A-1) | 07:00 ~ 16:00 |
Early Bird (A-2) | 07:30 ~ 16:30 |
Slow Starter | 09:30 ~ 18:30 |
Baby Care | 10:30 ~ 19:30 |
2. 재택근무
재택근무 시 지켜야 할 약속
① 출퇴근 시간 준수하기 ②근무 장소 이탈하지 않기 ③긴급 사항이 발생하면 곧장 팀장에게 공유하기 ④ 보안 수칙 지키기
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사무실이 아닌 주거지에서 근무시간을 준수하며 근무할 수 있어요.
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재택근무는 1주일 이상을 원칙으로 하되, 1일 단위로도 할 수 있어요.
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팀장과 동료들에게 미리 소통한 뒤 재택근무 신청을 해주세요.
기억해주세요 : 장기간의 재택근무가 필요할 경우 인사담당 부서와 사전 논의 후 신청해 주세요.3. 단축근무
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1주 15~35시간으로 육아기 근로시간 단축 등 소정 근로시간을 단축하는 경우 사용할 수 있어요.
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근무 시간 단축할 경우 급여가 변동될 수 있어요.
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단축근무 종류
- 임신 단축 : 1일 2h 단축
임신 단축 : 1일 2h 단축 - 육아 단축 : 1주 5~25h 단축 (급여 변동)
육아 단축 : 1주 5~25h 단축 (급여 변동) - 일반 단축 : 1주 10~25h 단축 (급여 변동)
일반 단축 : 1주 10~25h 단축 (급여 변동) 기억해주세요 : 단축 근무가 필요할 경우, 인사담당 부서에 미리 안내를 받고 신청해주세요 (팀장 결재). 자세한 내용은 아래 취업 규정을 참고해 주세요. i people에서 근무 시간 관리·신청하기
Tip.
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출장, 교육, 외근이 있을 경우 근태 신청서를 작성해 주세요.
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시차출퇴근은 자기결재, 재택근무와 단축근무는 팀장 승인 결재가 필요해요.
[신청/등록하기] ipeople → 근태 → i근태신청
1. 유연근무제 신청하기
[신청/등록하기] ipeople → 근태 → i근태신청 → 유연근무신청
2. 재택 근무 신청하기
[신청/등록하기] ipeople → 근태 → i근태신청 → 유연근무신청 → 재택근무 신청 → Swit 전자결재
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수신처 : CTR Holdings 인재경영팀 (기간에 관계 없이)
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결재 라인
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일주일 미만 : 팀장 결재
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일주일 이상(장기간) : 팀장, 본부장 결재
3. 연장 근무 신청하기
근무 시간을 초과할 경우 연장근무를 신청할 수 있어요.
연장근무 시간 합계가 월 30시간을 초과할 경우 보상 휴가가 부여돼요.
[신청/등록하기] ipeople → 근태 → i근태신청 → 연장근무신청