CTR은 투입한 노력에 대비하여 월등한 가치를 창출하는 생산성 높은 조직을 지향합니다.
이러한 지향점 아래, CTR구성원은 모든 업무에 있어 불필요한 절차와 격식 치레를 하지 않습니다.
해오던 일에 개선할 점이 없는지 항상 문제의식을 갖고, 비효율적인 것을 인지하면 방법과 절차를 즉시 개선하여 낭비 요소를 제거합니다.
CTR구성원은 회의나 보고를 할 때 최소한의 시간에 핵심만을 이야기합니다.
문서를 작성할 때에는 간결하게 표현하고, 보고를 위한 자료 작성은 지양하며, 자료 치장을 하지 않습니다.
관련 인원들과 협의할 때에는 한번에 신속하고 명확하게 협의합니다.
의사소통 방법으로는 구두 소통과 Swit, E-mail, 화상회의를 적극 활용합니다.
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