회사가 챙겨주는 제도
점심 식사 제공
구내식당에서 맛있고 건강한 점심 식사를 무상으로 제공합니다.
리프레시 휴가 제공
나를 돌아보고 한 단계 더 도약할 수 있도록 리프레시 휴가 6일을 제공합니다.
명절 선물
5만 원 상당의 명절 선물을 드려요! (설, 추석)
복지카드
필요할 때 어디에서든 사용할 수 있는 복지 포인트를 제공해요.
사용 한도 150만원
사용 한도 150만원 복지몰 운영 : 가전제품부터 생필품까지, 복지몰에서 다양한 혜택을 즐길 수 있어요. 장기근속 포상
그동안 업무를 하면서 쌓였던 피로를 풀고 긍정적인 에너지를 가지고 돌아올 수 있도록, 장기근속자에게 휴가와 여행 경비를 지원해요.
근속 연수 | 휴가 (유급) | 여행 경비 |
5년 근속자 | 3일 | 기본급 20% |
10년 근속자 | 5일 | 기본급 30% |
15년 근속자 | 5일 | 기본급 40% |
20년 근속자 | 5일 | 기본급 60% |
25년 근속자 | 5일 | 기본급 70% |
30년 근속자 | 5일 | 기본급 70% |
35년 근속자 | 5일 | 150만원 |
정년 퇴직 | 공로패 (연말) | 150만원 |
기억해주세요•
근속 휴가는 그룹 입사 일자에 맞추어 자동 생성되며, 입사 일자 기준으로 1년간 사용 가능합니다. (회계연도 무관)
•
여행 경비는 그룹 입사 다음 달에 급여 계좌로 지급돼요.
(ex. 4월 15일 : 그룹 입사 일자 → 5월 10일 : 여행 경비 지급)
추천 도서 제공
생각의 폭을 넓히기 위한 분기별 추천 도서를 제공해요.
직원이 숙지하고 신청/이용하는 제도
경조사 지원
좋은 일은 축하하고 슬픈 일은 함께 나누어요.
경조금, 경조 휴가, 경조 물품, 경조 화환 지원
경조금, 경조 휴가, 경조 물품, 경조 화환 지원 임신 축하 선물
새 생명이 찾아온 것을 함께 축하해요.
직원 본인 또는 배우자가 임신할 경우 / 아기용품 혹은 산모용품 택 1(다태아인 경우, 1명 기준으로 용품과 축하금을 지급해요.)
•
가족관계증명서, 임신 진료 확인서 제출 (사업부 경영관리 부서)
종합건강검진 지원
구성원들의 건강한 삶을 위해 종합건강검진 비용을 지원해요.
직원 본인 및 가족 1명 (2년에 1회 지원 / 1인당 31만원 한도 내 실비 정산)
1년 이상 근속자
직원 본인 및 가족 1명 (2년에 1회 지원 / 1인당 31만원 한도 내 실비 정산)
1년 이상 근속자 법인차량 공유 시스템 : 개인용
법인 차량을 업무시간 외에 개인적으로 대여할 수 있습니다.
학자금 지원
자녀 수 제한 없이 학자금을 지원해요.
1년 이상 근속자
1년 이상 근속자 신규입사자 숙소 지원
근무지와 원거리에 있는 분들의 정착을 지원해요.
2년간 숙소 및 숙소 지원금, 교통 지원금 지원 전보자 지원금
전보 발령자의 안정된 근무와 원활한 정착을 위해 여러 혜택을 지원해요.
숙소 지원금, 교통 지원금 이사비 지원, 이주 선물 지원 귀향 교통비 지원 주택 자금 대출 지원 휴대전화 요금 지원
팀장 이상 직책자에게 휴대전화 요금을 지원해요.
대상 : 경영(전문)리더, 팀 리더, 생산 반장 금액 : 월 10만원 이내 실비 지원 장애아동 돌봄휴가
만 18세 이하 중증장애등급 판정을 받은 자녀를 양육하는 구성원에게 유급휴가를 지원해요.
장애아동 돌봄 휴가 1일 제공 (유급휴가 1일)
장애아동 돌봄 휴가 1일 제공 (유급휴가 1일) 리조트 할인
리프레시와 여가 활동을 위해 리조트 예약을 지원해요.
전국 소노호텔 또는 한화리조트 숙박비 할인
전국 소노호텔 또는 한화리조트 숙박비 할인 생계비 보조
본인 질병 또는 상해로 인하여 휴직을 하고 30일 이상 요양이 필요하다는 의사 소견서를 제출하면 생계보조비가 지급돼요.
월 기본급의 50% x 최대 2개월 지원
복직 후 첫 급여에 포함되어 지급회사와 제휴한 할인 제도
업체 사정에 따라 할인 범위 및 금액이 수시로 변경됩니다.
문화 생활 할인 (도서, 공연, 경기 등) 숙박 할인 업데이트 일자 : 2025. 1. 2.