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사내 추천 제도 : 상세 설명

우리 조직에 꼭 맞는 인재를 채용하기 위해 사내 추천 제도를 운영하고 있어요.
현재는 ①서산공장 ②밀양공장 ③영산공장 사업장에 한해 추천을 받고 있습니다. (추후 확대 예정)
Step 1. 추천 직무 공고 게시
추천 하고픈 인재의 이력서와 추천자의 추천서를 제출해요.
이력서, 추천서 양식은 공고에 첨부되어 있습니다.
중요 : 업무 공지에 공고되지 않은 직무의 추천은 추천 포상금이 지급되지 않아요.
Step 2. 채용 절차 진행
추천된 인원은 CTR그룹의 공식적인 채용 절차를 거쳐요.
모든 절차를 통과한 인원은 CTR그룹의 구성원이 되며, 신입은 인턴 기간 3개월이 지난 후 정규직 전환 여부를 검토합니다.
정규직으로 전환되지 못한 신입은 아쉽지만 채용할 수 없어요.
Step 3. 추천 포상금 지급
추천된 인원이 입사하고 3개월이 지나면, 추천자에게 추천 포상금 50만 원을 지급해요.
경력직 : 입사 후 3개월 이후, 추천자에게 추천 포상금 지급
신입 : 입사 후 3개월 및 정규직 전환 이후, 추천자에게 추천 포상금 지급
단, 3개월 후 추천된 인원이 퇴사하였다면 포상금은 미지급 됩니다.
[문의] 인사담당 부서